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Gehalts-
umwandlung
mit E-Autos
vibe zeigt dir den neuesten Kniff für Mitarbeiterbindung und wie du mit Social Cars richtig sparen kannst!
Lesezeit: 7 Min | Mai 2023
Firmenautos sind ein beliebtes Incentive zur Mitarbeitergewinnung und -bindung. Mit E-Autos wird die Sache noch viel spannender und in Zeiten von war for talents und Fachkräftemangel ein wirklich mächtiger Bonus für Arbeitgebende und -nehmende. vibe erklärt dir, wie du dank Gehaltsumwandlung jetzt rund 30% an Kosten einsparen kannst.
First things first: die Gehaltsumwandlung zahlt sich nur mit einem Elektroauto als Firmenwagen so richtig aus. Durch Förderungen, steuerliche Vorteile und den Entfall des Sachbezugs hat das E-Auto auch hier die Nase vorne und sticht Verbrenner um Längen aus.
Wer elektrisch fährt und zusätzlich die Option der Gehaltsumwandlung nutzt profitiert dabei doppelt:
Was ist eine Gehaltsumwandlung?
Gehaltsumwandlung klingt nach Alchemie oder einem eher sperrigen Buzzword aus Buchhaltung und Human Ressources, ist jedoch schnell erklärt: Ein Teil des Bruttogehalts kann in eine Sachleistung umgewandelt werden. Dazu wird ein Anteil des monatlichen Gehalts einbehalten, um den Sachwert zu finanzieren. Da der Abzug beim Bruttolohn vorgenommen wird, ist dieser nicht zu versteuern und spielt auch bei den Lohnnebenkosten keine Rolle mehr. Der reduzierte Bruttolohn sorgt in Folge der Steuerprogression für mehr Netto bei den Arbeitnehmenden und hilft auch der Geschäftsführung beim Sparen. Im Abo von vibe ist das zusätzlich besonders praktisch, denn alle Beteiligten behalten dank transparentem Monatspreis die komplette Kostenübersicht. Win-Win!
Best practice & Social Car
Die Wintersteiger AG mit ihrer Konzernzentrale in Ried im Innkreis ist Fuhrparkkunde von vibe. Die international aufgestellte Maschinen- und Anlagenbaugruppe mit über 1.200 Beschäftigten weltweit (davon rund 550 in Ried) ist in vielen Bereichen Weltmarkführer und setzt als Rolemodel mit der Gehaltsumwandlung (Social Car) neue, nachhaltige Akzente in Sachen Benefits für Mitarbeitende und die Akquise von Talenten und Fachkräften. Mit der zusätzlichen Flexibilität des vibe-Abos ein perfect fit.
Und so funktioniert’s: Der vibe Abo-Vertragspartner ist die Wintersteiger AG, die Arbeitnehmenden profitieren im Rahmen der Gehaltsumwandlung von geringeren Abo-Raten und auch das Unternehmen spart aufgrund der gesenkten Lohnkosten.
Die Rechnung, bitte!
Die folgenden Rechenbeispiele zeigen, wie viel Arbeitgebende und -nehmende bei einer Gehaltsumwandlung im Rahmen deines vibe E-Auto Abos tatsächlich einsparen können. Mit unserem Gehaltsumwandlungsrechner kannst du deinen Vorteil auch direkt online berechnen.
Beispiel: BYD Atto 3
Monatliche Abo-Kosten bei 48 Monaten:
€ 514,– statt € 839,–
Für nur knapp € 514,– im Monat ein BYD Atto 3 fahren. Ohne Anzahlung und ohne Zusatzkosten.
Beispiel: Tesla Model 3 Long Range
Monatliche Abo-Kosten bei 48 Monaten:
€ 545,– statt € 995,–
Für nur knapp € 545,– im Monat ein Tesla Model 3 Long Range fahren. Ohne Anzahlung und ohne Zusatzkosten.
Und was ist mit dem Fahrtenbuch?
Am Montag die Fahrt zum Kunden in Salzburg, am Dienstag ein Abstecher bei deinem Lieblingslieferanten, am Mittwoch diverse Geschäftstermine und all das mit deinem herkömmlichen Verbrenner… Heute sollst du dein Fahrtenbuch abgeben, also heißt’s nachtragen: ALLE Fahrten mit Datum, Ausgangs- und Zielpunkt, Zweck der Fahrten, Kilometerstand und gefahrenen Kilometern vermerken. Schon mühsam…
Bei einem Verbrenner, der auch privat genutzt werden kann, wird der Vorteil durch den Sachbezug mit monatlich 1,5 bis 2% des Listenneupreises bewertet. Diesen Anteil müssen Arbeitnehmende aus seiner eigenen Tasche bezahlen. Mit einem Fahrtenbuch und Fahrleistungen unter 6.000 Kilometer pro Jahr lässt sich die Quote zumindest halbieren.
ABER:
Mit deinem E-Auto Abo von vibe entfällt dieser lästige Aufwand komplett. Das Führen eines Fahrtenbuches bei einem E-Auto ist nämlich nicht erforderlich.
Außerdem wird bei E-Autos in Österreich auch bei privater Nutzung kein Sachbezug abgezogen, der entstehende geldwerte Vorteil wird durch die Gehaltsumwandlung nicht als steuerpflichtiges Einkommen angesehen und dadurch sparen Arbeitnehmende rund 30% beim vibe E-Auto Tarif.
Alle Vorteile auf einen Blick
Der finanzielle Vorteil liegt nun auf der Hand, aber das Thema Gehaltsumwandlung hat mit dem Abo von vibe noch mehr Benefits zu bieten. Hier ein kurzer Überblick, wer nun wie durch die Gehaltsumwandlung von E-Autos im vibe-Abo profitiert:
Unternehmen:
Mitarbeitende:
Du fragst dich wo der Haken ist? Oder du möchtest gleich damit beginnen und dein Unternehmen direkt in Richtung Zukunft schicken? Wir beraten dich umfassend, persönlich und individuell. Schick’ uns einfach eine kurze Nachricht oder ruf’ gleich direkt an:
Auf der Business-Überholspur?
Hier findest du alle wichtigen Informationen darüber, wie dein E-Auto Abo von vibe dir zu mehr Nachhaltigkeit und Effizienz im Unternehmen verhilft.
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